更新时间:23小时前
夏明尧
| 44岁| 大专| 10年以上工作经验 |保密
户籍:保密
求职意向
期望职位:生产经理,生产主管,品质经理,品质主管,品质工程师
期望行业:不限
期望薪资:10K~15K/月|想在阜阳市,宁波市,盐城市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
152****9288
获取联系方式
自我描述
性格开朗、工作严谨、善于沟通、勇于担当
教育经历
1996-9 至 2001-7
[4年10个月]
大专|山东科技大学|电气技术
工作经历(TA工作了14年1个月,共做了4份工作)
2018-8 至今
[3年2个月]
质量主管|浙江乐居户外用品有限公司
工作职责:1.组建灯线事业部质量部 2.建立灯线事业部ISO9001质量管理体系 3.引入并建立APQP质量管理流程,从供应商评审、新材料测试验证、编制来料检验标准、设计开发样机测试验证、编制制程(注塑、五金、喷塑、电子、组装)检验标准、QC控制工程图、DFMEA/PFMEA、PPAP小批量试产总结、可持续改善效果验证 4.建立可靠性(耐压、接地电阻)在线全检模式 5.建立MRB异常评审流程 6.组建QCC质量圈,担任组长,快速响应制程异常处理 7.召开质量PPT周例会与品质异常分析培训会 8.计量校验与第三方验厂
2016-11 至 2018-8
[1年9个月]
质量部长|余姚贝泰灯具有限公司
工作职责:1.负责公司的ISO9001:2015质量管理体系与QC080000有害物质管理体系的内审、外审; 2.负责产品的CE、UL认证工作; 3.完善IQC/IPQC/OQC/实验室各单元的工作流程、职责,并进行系列培训、数据表跟踪与考核; 4.熟练使用APQP策划新产品的QC计划、落实PPAP流程; 5.采取SPC数据表统计分析跟进制程品质; 6.建立FMEA分析模板,依据QC计划识别产品的潜在失效模式,提供有效的改善方向; 7.熟练运用“5W1H”六何分析法分析客诉异常,并采取8D模式处理客诉改善,并将改善结果及时反馈给客户; 8.举行周品质异常分析培训会,培训对象“IQC/IPQC/OQC”、“产线领班/车间主任/生产部长”,落实相关的改善进度; 9.参加周研发进度会议,跟进新产品的品质进度; 10.编写月质量报告并召开月度公司质量会议。主要业绩:修订《BSCI手册》,增加岗《岗位职责表》,完善“培训计划”,增加《培训考核表》
2012-1 至 2016-11
[4年10个月]
质量经理|建湖光达照明有限公司
工作职责:1.建立、维护、改善ISO9001:2008质量管理体系与ISO14001环境管理体系,组织内审与外审; 2.策划、编制新产品的“QC质量控制”计划,跟进试产,完成小批量试产报告; 3.部门内组织来料、制程、成品的日常质量管理工作;4.对产品的关键参数进行“SPC”跟踪,加强在制品的过程控制与可视化管理; 5.对大客户进行跟踪,根据客诉异常,建立有效的“FMEA”模式,跟踪改善,编制8D报告; 6.对发现的制程异常,开展“QCC”小组活动,召开分析家,依据"PDCA原则,编制“EXCEL”动态表进行制程改善的跟踪; 7.落实公司的月度质量绩效考核; 8.编写质量周报、月报并组织质量例会; 9.采取8D报告处理客诉并处理理赔事宜; 10.参加飞利浦年度供应商品质大会,洽谈相关品质控制目标并签署《飞利浦年度供应商质量协议》
2007-8 至 2011-12
[4年4个月]
质量经理|深圳正耀科技有限公司
工作职责:1.安排部门的日常质量管理工作; 2.LED新产品研发的材料验实验证; 3.供应商MRB品审; 4.QC计划、培训、落实; 5.计量器具的校验管理; 6.ISO9001与ISO14001体系的规划与维护; 7.产品的认证、ROHS的测试管理; 8.QC小组活动与品质改善; 9.5S的策划与考核; 10.全面质量管理的策划、推进与考核; 11.客诉8D的编写与改善验证、客户维护; 12.质量周例会与月例会的召开,编制年度质量报告
培训经历
2012-8 至 2018-8
[6年]
飞利浦8D客诉处理流程|飞利浦OQC质量组
培训内容:飞利浦8D客诉处理流程
项目经历
2016-5 至 2017-5
[1年]
精益生产管理模式|副组长
项目描述:‘搬’、‘不’、‘动’、‘等’、‘加’、‘制’、‘库’、‘管’,八大浪费角度进行精益生产管理改善,组建‘U’型线,提高效率、可视化管理产品品质
获得证书
2021-5ISO9001质量管理体系内审员证书
语言能力
英语熟练
百度